LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
ET LA RSE C'EST QUOI ?
Le Développement Durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs ».
Cette notion est la convergence de trois composantes clés :
ENVIRONNEMENTAL
La RSE c'est la responsabilité d'une organisation vis-à-vis de l'impact de ses décisions sur les piliers du développement
durable
ÉCONOMIQUE
Créer de la richesse en "consommant" moins d’environnement et en contribuant au progrès social.
SOCIAL
OBJECTIFS
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​Respect règlementaire
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Répondre aux enjeux du Développement Durable
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Tenir compte des parties prenantes et de leurs attentes
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Stratégie globale d'entreprise
ANALYSE
Identification des enjeux de l'entreprise et de son secteur
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Échanges sur les besoins et attentes de l'entreprise
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Définition des enjeux RSE clés de l'entreprise
ÉTUDE
Identification des pratiques misent en place dans l'entreprise
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Réflexion autour des pistes d'engagements de l'entreprise
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Définition et proposition d'un plan d'action avec des objectifs de déploiement
STRUCTURATION
Mise en place et pilotage d'un plan d'action​
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Animation de déploiement de la démarche
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Coaching personnalisé si nécessaire (selon l'entreprise)
MESURE
Mise en place et suivi d'indicateurs de performance RSE​
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Analyse et suggestion d'améliorations
