LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
ET LA RSE C'EST QUOI ?
Le Développement Durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs ».
Cette notion est la convergence de trois composantes clés :
ENVIRONNEMENTAL
La RSE c'est la responsabilité d'une organisation vis-à-vis de l'impact de ses décisions sur les piliers du développement
durable
ÉCONOMIQUE
Créer de la richesse en "consommant" moins d’environnement et en contribuant au progrès social.
SOCIAL
OBJECTIFS
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Respect règlementaire
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Répondre aux enjeux du Développement Durable
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Tenir compte des parties prenantes et de leurs attentes
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Stratégie globale d'entreprise
ANALYSE
Identification des enjeux de l'entreprise et de son secteur
Échanges sur les besoins et attentes de l'entreprise
Définition des enjeux RSE clés de l'entreprise
ÉTUDE
Identification des pratiques misent en place dans l'entreprise
Réflexion autour des pistes d'engagements de l'entreprise
Définition et proposition d'un plan d'action avec des objectifs de déploiement
STRUCTURATION
Mise en place et pilotage d'un plan d'action
Animation de déploiement de la démarche
Coaching personnalisé si nécessaire (selon l'entreprise)
MESURE
Mise en place et suivi d'indicateurs de performance RSE
Analyse et suggestion d'améliorations
